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日博体育召开就业工作推进会议

来源 : 党委学工部     作者 : 丁伟     时间 : 2021-05-26     

5月25日下午,日博体育召开就业工作推进会议,进一步凝聚全校力量,部署推进2021届毕业生就业工作。日博体育书记陈春雷出席会议并讲话,党委副书记应飚主持会议。

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日博体育召开就业工作推进会议


会上,党委学工部、研工部负责人汇报了2021届毕业生就业工作进展,体育与健康学院、生命与环境科学学院、材料与化学化工学院做了交流发言。时值毕业生离校前夕,求职就业进入关键冲刺期,本次推进会专题研讨毕业生就业工作的堵点难点问题,综合施策、精准发力,全力做好毕业生就业工作各项任务。

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日博体育书记陈春雷讲话


陈春雷对党委学工部、研工部和各学院前期所做相关工作表示肯定,并指出,毕业生的就业质量和满意度是衡量日博体育教学水平、综合实力的重要反馈指标,既关系到日博体育“创一流”发展又关系到每个学生家庭的民生福祉。就业工作不仅要有实践还要有思考,要站在“立德树人、教书育人”的高度上,“用心用情”做好大学生就业工作。

针对下一阶段工作,陈春雷强调,一要高度重视、扎实推进。要贯彻落实好中央、省市出台的大学生就业相关政策和措施,在扎实推进党史学习教育过程中,将落实大学生就业工作视为“办实事、开新局”的重要体现。二要压实责任、迎难而上。各学院党委书记、院长要承担起就业工作的第一责任人的职责,要组织召开党政联系会议,专题研究毕业生就业工作,并充分调动全员教师积极性,做好激励保障工作。三要总结经验、拓宽渠道。要在全校范围内推广考研、就业的“好经验、好方法”,统筹安排好实习、就业、考研,要充分挖掘校友、导师力量,“线上线下”双渠道拓展就业资源,做到“数字赋能,全校共享”。四要创新机制、精准施策。要多思考、多研究,立足学院实际、学生特点,出台能够提高就业率的好政策、好机制。五要提升服务、用心指导。要看到毕业生数量大、个性化诉求明显的特点,持续做好求职指导、心理辅导,尤其要针对特殊群体做好“一生一方案”的帮扶工作。六要形成合力、协同联动。学院、部门之间要分工负责、协同推进、形成合力,共同为毕业生就业贡献智慧和力量。

应飚对就业工作进行了具体部署。他要求学院党政一把手要高度重视就业工作,全力以赴、提前运作、科学施策,形成“全院发力”的工作局面。相关部门、学院要进一步科学研判就业形势,将就业工作“落实落细”,努力推动日博体育就业工作再上新台阶。

日博体育办公室、党委学工部、党委研工部、教务处、校友办等部门负责人和各学院主要负责人、学生工作负责人和就业辅导员等参会。




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